退職健康保険切り替え. 退職日の翌日から次の職場で働き始める場合、 健康保険の切り替え手続きは転職先の企業が行ってくれます 。 在職中の会社（退職済みの人は、前の職場）から「健康保険資格喪失証明書」を受け取り、転職先に提出しましょう。 扶養に入る 退職日から14日以内： 国民健康保険 、 国民年金 への切り替え.
退職後、国民健康保険と国民年金の手続きに行ってきたまとめ ネコ様の生き方に学べ！！ from ficklecat7878.hatenablog.com退職日から14日以内： 国民健康保険 、 国民年金 への切り替え. 退職日の翌日から次の職場で働き始める場合、 健康保険の切り替え手続きは転職先の企業が行ってくれます 。 在職中の会社（退職済みの人は、前の職場）から「健康保険資格喪失証明書」を受け取り、転職先に提出しましょう。 扶養に入る
退職日から14日以内： 国民健康保険 、 国民年金 への切り替え.
退職日の翌日から次の職場で働き始める場合、 健康保険の切り替え手続きは転職先の企業が行ってくれます 。 在職中の会社（退職済みの人は、前の職場）から「健康保険資格喪失証明書」を受け取り、転職先に提出しましょう。 扶養に入る
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