賞与社会保険料. 健康保険料 ：標準報酬月額 (または標準賞与額) × 健康保険料率. 賞与から社会保険料等を差し引いた金額 ×上記（2）の税率を算出する 賞与から源泉徴収する税額＝｛50万円－（24,600円＋45,750円＋4,500円＋1,500円）｝× 2.042% ＝（50万円－76,350円）× 2.042% ＝ 8,650円
賞与に対する社会保険料の求め方 具体例で解説 千葉県船橋市、市川市、浦安市の税理士 西船橋駅徒歩2分の酒居会計 from www.sakai-zeimu.jp賞与の社会保険料 = 標準賞与額 × 社会保険料率. その理由は、賞与に対する社会保険料には上限が設けられていることにあります。 ＜標準賞与額の上限＞ ※令和3年12月現在 健康保険料 ･･･ 年間573万円 賞与からも社会保険料として「健康保険、介護保険、厚生年金」が控除されます。 ただし、控除されるのは 賞与が支給された月の月末に在籍していた場合のみ です。 賞与支給後、月末までに退職する場合は、賞与にかかる社会保険料は控除せずに支給します。
賞与から社会保険料等を差し引いた金額 ×上記（2）の税率を算出する 賞与から源泉徴収する税額＝｛50万円－（24,600円＋45,750円＋4,500円＋1,500円）｝× 2.042% ＝（50万円－76,350円）× 2.042% ＝ 8,650円
賞与からも社会保険料として「健康保険、介護保険、厚生年金」が控除されます。 ただし、控除されるのは 賞与が支給された月の月末に在籍していた場合のみ です。 賞与支給後、月末までに退職する場合は、賞与にかかる社会保険料は控除せずに支給します。 その理由は、賞与に対する社会保険料には上限が設けられていることにあります。 ＜標準賞与額の上限＞ ※令和3年12月現在 健康保険料 ･･･ 年間573万円 賞与にかかる社会保険料の計算方法は以下の通りです。 標準賞与額（賞与の1,000円未満を切り捨てた額）×保険料率 保険料率は全国健康保険協会のhpから見ることができ、都道府県ごとに違います。 全国健康保険協会 賞与にかかる社会保険料には上限がある？
健康保険料 ：標準報酬月額 (または標準賞与額) × 健康保険料率.
介護保険料 ：標準報酬月額 (または標準賞与額) × 介護保険料率 (40歳から64までの方のみ) 介護保険料率は令和3年度は1.80%に変更（令和2年度は1.79％）。. 賞与の社会保険料 = 標準賞与額 × 社会保険料率. 計算式は、「標準賞与額 × 保険料率 ÷ 2 ＝ 保険料額」
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