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雇用保険 対象外

雇用保険 対象外. どんな人が雇用保険の対象外になる? 雇用保険の被保険者とならない人は、以下のような人たちです ・法人の代表者、取締役(役職は取締役等でも雇用関係がある場合は除きます) ・家事使用人や昼間学生 ・週の所定労働時間が20時間未満である。 雇用保険の適用基準(一般被保険者) 「通常の労働者」 (適用除外) 主たる雇用関係 における 週所定労働時間 40時間 「通常の労働者」よりも所定労働時間が 短いか又は「通常の労働者」が存在しな い場合、 →「1年以上の雇用が見込まれる」か

雇用保険料の対象外手当や端数処理を変更できますか? 「Cells給与」サポートページ
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雇用保険の適用基準(一般被保険者) 「通常の労働者」 (適用除外) 主たる雇用関係 における 週所定労働時間 40時間 「通常の労働者」よりも所定労働時間が 短いか又は「通常の労働者」が存在しな い場合、 →「1年以上の雇用が見込まれる」か どんな人が雇用保険の対象外になる? 雇用保険の被保険者とならない人は、以下のような人たちです ・法人の代表者、取締役(役職は取締役等でも雇用関係がある場合は除きます) ・家事使用人や昼間学生 ・週の所定労働時間が20時間未満である。

どんな人が雇用保険の対象外になる? 雇用保険の被保険者とならない人は、以下のような人たちです ・法人の代表者、取締役(役職は取締役等でも雇用関係がある場合は除きます) ・家事使用人や昼間学生 ・週の所定労働時間が20時間未満である。


雇用保険の適用基準(一般被保険者) 「通常の労働者」 (適用除外) 主たる雇用関係 における 週所定労働時間 40時間 「通常の労働者」よりも所定労働時間が 短いか又は「通常の労働者」が存在しな い場合、 →「1年以上の雇用が見込まれる」か

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