雇用保険給付日数

雇用保険給付日数. 雇用保険の基本手当の所定給付日数一般の離職者（定年退職、期間満了、自己都合で離職した方等）被保険者であった期間離職した日の満年齢 120日 150日倒産・解雇等により、再就職の準備をする時間的余裕がなく離職を余儀なくされた方高年齢雇用継続給付一般被保険者及び高年齢被保険者に支給される（短期雇用特例、日雇を除く）算定基礎期間が5年以上であること支給制限月に賃金と合計340761円以上、支給額1840円未満（最低限度額の8割）で支給しない請求期限支給対象

転職前にチェック！雇用保険の失業給付 [仕事・給与] All About from allabout.co.jp

失業保険のもらえる期間（給付日数）被保険者期間とは、雇用保険に加入していた年数です。雇用保険の加入期間が長ければ長いほど受け取る期間が増えていきます。複数の会社で勤めていた場合も足すことができます。 a社で2年、b社で3年の場合は計5年。高年齢雇用継続給付一般被保険者及び高年齢被保険者に支給される（短期雇用特例、日雇を除く）算定基礎期間が5年以上であること支給制限月に賃金と合計340761円以上、支給額1840円未満（最低限度額の8割）で支給しない請求期限支給対象雇用保険の基本手当の所定給付日数は以下で定義されています。ただでさえ一般離職者・特定受給資格者（倒産・解雇等）・特定理由離職者（障碍者等）の3パターンある上、年齢、被保険者期間、所定給付日数と覚えることがとても多く、苦手意識がある方が多いのではないでしょうか。