社会保険 加入条件 週20時間. 週の所定労働時間が20時間以上 報酬の月額が88,000円以上 継続して1年以上雇用見込み 学生でないこと 501人以上の事業所であること 上記の5つの要件すべてにあてはまると社会保険への加入対象者となります。 2022年10月からの改正は2つです。 (2) 1週間の所定労働時間が 20 時間以上であること。 厚生労働省：雇用保険の条件.
パートの社会保険加入は損？得？2016年10月以降のポイントをお金のプロが解説 キャリアHUB 世界最大級の from www.randstad.co.jp雇用見込みが 31 日以上あったとしても、1週間の所定労働時間が 20 時間未満（1日5時間の勤務を週に3回など）であれば被保険者とはなりません。. (2) 1週間の所定労働時間が 20 時間以上であること。 厚生労働省：雇用保険の条件. 週の所定労働時間が20時間以上 報酬の月額が88,000円以上 継続して1年以上雇用見込み 学生でないこと 501人以上の事業所であること 上記の5つの要件すべてにあてはまると社会保険への加入対象者となります。 2022年10月からの改正は2つです。
週の所定労働時間が20時間以上 報酬の月額が88,000円以上 継続して1年以上雇用見込み 学生でないこと 501人以上の事業所であること 上記の5つの要件すべてにあてはまると社会保険への加入対象者となります。 2022年10月からの改正は2つです。
雇用見込みが 31 日以上あったとしても、1週間の所定労働時間が 20 時間未満（1日5時間の勤務を週に3回など）であれば被保険者とはなりません。. (2) 1週間の所定労働時間が 20 時間以上であること。 厚生労働省：雇用保険の条件. 社会保険に加入している従業員が501人以上の会社に勤務している。 所定労働時間が週20時間以上である。 報酬の月額が8万8,000円以上である（年額では105万6,000円）。 当該事業所に継続して1年以上使用されることが見込まれる。 ※
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